Onze oplossingen hebben als doel het benutten van het collectief potentieel binnen je organisatie. We geven medewerkers een podium waarin zij betrokken worden bij de koers van de organisatie.  Dit geeft medewerkers de ruimte om mee te denken over de ontwikkeling van de organisatie en stimuleert de algehele ontwikkeling van medewerkers, wat vervolgens het verloop van medewerkers doet afnemen.

Door het implementeren van de Home of Progress platform geef je alle medewerkers een stem waarmee zij ideeën en inzichten delen, zo vind je inspiratie voor nieuwe ontwikkelingen, leer jij welke initiatieven gewaardeerd worden en maak je weloverwogen beslissingen.

Als organisatie wil je het maximale rendement halen uit het platform. Daarom verzorgen wij een uitgebreide onboarding, wat maakt dat gebruikers niet alleen vaardig zijn, maar ook direct ervaren wat het effect is van het platform van Home of Progress. Benieuwd wat we voor je kunnen doen?

Aanvullend op het platform faciliteren wij training & coachingstrajecten met als doel het bevorderen van een cultuur van betrokkenheid. Denk aan feedback trainingen, denksessies en coachingsgesprekken die ertoe leiden dat iedere medewerker de mogelijkheid krijgt om mee te denken.